For de fleste som har vært på et regjeringskontor i sitt liv, har erfaringen ikke vært fruktbar. Enten ville det ha vært en forsinkelse eller mangel på samarbeid fra statens tjenestemenn, ville ha vært minnet som vi har båret med oss. Husk Pankaj Kapoors storslåtte show "Office Office" som fanget adferdsmønstre av kontorets livsstil for regjeringens tjenestemenn med størst klarhet? Vel, den nåværende regjeringen i India prøver å forandre det bildet i indianernes sinn.
Modi-regjeringen lager for øyeblikket den rette typen lyder for alle de riktige grunnene i landet. Den har nylig lansert en nettside som vil fungere som en sentralisert database for alle regjeringens tjenestemenn. Nettstedet har blitt modellert på Jharkhand regjeringens nettsted som startet med modellen for å ha en tilstedeværelsesdatabase for deres regjeringstjenestemenn.
Her er nettadressen til nettstedet: attendance.gov.in
Nettstedet er ikke bare for alle å se, men er engasjerende å si mildt. Det vakre grensesnittet er ganske fascinerende for det normale øyet. Nettstedet gir deg en hengi om hva som skjer i regjeringskontorene rundt om i landet. Du vil kunne se: -
- Tilstedeværelsesaktiviteten - Antall ansatte som er tilstede i dag på kontoret
- Autentisering - Dette viser deg grafisk ut av det totale antall ansatte hvor mange som er verifisert, tilstede, er på skrivebordet eller på biometriske terminaler fra og med i dag. Det mest fascinerende aspektet er at det gir deg en levende visning om prosentandelen av vellykket autentisering.
- Medarbeiderregistrering - Dette gir deg beskjed om hvordan ansatte blir tatt i betraktning. Det viser tydelig hvor mange er registrerte medarbeidere, Aadhar Verified, Aadhar Canceled, Department Verified og QC Canceled.
- Autentiseringsrespons - Dette viser hvordan godkjenningsresponsen er gitt til nettstedet; via LAN, WIFI eller GPRS.
Bare for å gi deg en ide, her er hvordan nettstedet ser ut.
Det viktigste aspektet som Modi-regjeringen ønsker å oppnå fra denne nettsiden, er ikke bare å gjenopprette troen mellom indianere mot regjeringens tjenestemenn som nevnt ovenfor. Men i større målestokk vil han skildre at åpenhet i regjeringskontorene er hans kall. Gjennom dette ønsker han at vi skal vite at India er teknologisk fremmende og mottoet til Indias vekst før valget ikke blir glemt.
Kanskje, hadde denne prosessen vært en del da "Office Office" ble laget; Pankaj Kapoor ville sikkert ha en annen opplevelse å fortelle.
