Anbefalt, 2021

Redaksjonens

Forskjell mellom pris og belønning

Pris og belønning høres samme, men deres betydninger er ganske forskjellige. Selv om begge er verdifulle for enhver person som de gir følelse av tilfredshet og respekt, i retur for deres arbeid. En pris er tildelt foran publikum for ekspertise, men belønning kan eller ikke blir gitt offentlig, det er en slags kompensasjon gitt til en person for sitt gode arbeid.

En pris kan forstås som prisen eller et annet tilsvarende anerkjennelsestegn, som er anerkjent for å ære en prestasjon. På den annen side viser belønning til noe som er gitt i anerkjennelse til noen, for den innsats eller tjeneste som tilbys av dem.

Avgrensningslinjen mellom pris og belønning er svært uklar, på grunn av at disse menneskene bruker dem i stedet for hverandre. Det er noen forskjeller mellom pris og belønning, som vi har samlet i denne artikkelen etter en dyp forskning på de to.

Sammenligningstabel

Grunnlag for sammenligningTildeleBelønning
BetydningEn pris er en pris gitt til noen for å oppnå noe sjeldent.En belønning er en anerkjennelse gitt til noen for hans innsats.
Gitt tilEt utrolig arbeid, prestasjon, bidrag i et bestemt felt, å vinne en konkurranse eller et spill.Vanskeligheter, ærlighet og lojalitet, hjelpe noen i nød, merit etc.
FormMedaljer, Troféer, Stipend, Ribbons, Sertifikat, Pris, Kontanter etc.Finansielle eller ikke-finansielle mv.
DemonstrasjonOffentligPrivat
Besluttet avEkspertpanelIndividuell
NominasjonerJaNei

Definisjon av Award

Prisen er en anerkjennelse som er gitt til enkeltpersoner eller en organisasjon for å oppnå noe flott. De er generelt i form av gaver, premier, trofeer, anerkjennelse, kontanter, sertifikater, etc. Prisene er et tegn på noens dyktighet eller et stort bidrag i et bestemt felt. De er også gitt når noen bryter en post.

Betydningen av en hvilken som helst pris er basert på omdømmet eller statusen til prisgiveren, dvs. Normalt er en prisfunksjon organisert for å gi en pris. Nominasjoner er laget for hver pris for å avsløre navnet på like kvalifiserte og kompetente personligheter. Individer eller organisasjoner som oppfyller de angitte kriteriene blir således utnevnt, og til slutt blir den beste mannen blant alle tildelt. Beslutningen om å velge den beste mannen er en vanskelig oppgave, så dommen å velge den riktige personen gjøres av enten et panel av eksperter eller ved å stemme der folk velger vinner eller av pris arrangører.

Nedenfor er navnene på noen populære priser:

  • People's Choice Award (Entertainment)
  • E-Commerce Award (Business)
  • Miss Universe Award (Beauty)
  • Oscar Award (film)

Definisjon av belønning

Belønningen er den fordel (monetær eller ellers) gitt til en person for sitt harde arbeid for å oppnå noe. Det er rettferdig avkastning for tjenestene som tilbys, av en person.

En belønning er en takknemlighet, gitt for godt arbeid, trofasthet, å hjelpe noen når han er i nød. Det er en slags motivasjon eller incitament til å anerkjenne en persons innsats når det gjelder å fullføre noe. Belønningene blir ikke publisert, de gis privat, men kan også gis foran publikum.

I store organisasjoner blir ansatte belønnet når de møter målet i den angitte tiden eller for høy ytelse, slik at de får økt lønn, eller de fremmes til en høyere stilling. Dette er gjort for å oppmuntre sitt harde arbeid i fremtiden.

Eksempel:

  • Du ville ha sett, mange ganger at folk gir annonser i avisen at deres hund eller barn eller veske har gått tapt eller mangler et sted mens du går på veien, og den som finner og bringer den tilbake, vil bli belønnet med penger.
  • Hvis en person har møtt en ulykke og dårlig skadet i det. En fremmed bringer ham til sykehuset, informerer familien om ulykken og tar fullstendig vare på ham for å redde livet. Etter å ha sett sitt gode arbeid, takket familien til de skadde ham. Denne takk er en belønning for hans velvillige handling.

Viktige forskjeller mellom pris og belønning

Følgende er de store forskjellene mellom pris og belønning:

  • En pris er en ære gitt til en person for å oppnå noe bemerkelsesverdig. En belønning er en anerkjennelse for noens innsats og bidrag.
  • En pris er gitt for utrolig arbeid eller enormt bidrag på bestemte områder, prestasjoner, etc. På den annen side er det gitt belønning for innsats, tjenester som er gjort, uselvisk handling, å hjelpe noen, møte mål i tid, etc.
  • En prisbelønning er i form av penger, medaljer, stipend, trofé osv. Omvendt kan en belønning være i form av økonomisk eller ikke-økonomisk fordel.
  • En pris er publisert mens en belønning normalt er gitt i privat.
  • Ekspertpanelet bestemmer en pris, men en belønning er avgjort av den personen som fikk noen fordel av en handling som er utført av en annen person.
  • Nominasjoner er gjort for hver pris. I motsetning til belønning, hvor ingen slike nominasjoner er gjort.

Konklusjon

For å unngå de ovennevnte forskjellene, er det noen ting til felles, i de to begrepene som de begge er et symbol på noe positivt er gjort, som er av stor verdi og anerkjennelse i menneskets øyne. Videre er det også et tegn på stolthet, samt beundring, at en person har oppnådd noe, som han prøvde veldig hardt og på grunn av sin fulde engasjement, hengivenhet og beslutsomhet, fikk han suksess.

Top