Begrepet institusjon er ofte brukt til kunnskapsstedet, dvs. en enhet som leverer informasjon eller gir opplæring til de som trenger det. På den annen side kan en organisasjon være en hvilken som helst enhet etablert for å oppfylle det kommersielle, sosiale, politiske eller andre formål.
Artikkelen som presenteres for deg, vil tømme din forståelse om forskjellen mellom organisasjon og institusjon, så ta en lesning.
Sammenligningstabel
| Grunnlag for sammenligning | Organisasjon | institusjon |
|---|---|---|
| Betydning | En organisasjon er en samling av mennesker som forener for å gjennomføre et felles mål, ledet av en person eller en gruppe derpå. | En institusjon er beskrevet en form for organisasjon, som er satt opp for en pedagogisk, religiøs, sosial eller faglig grunn. |
| Administrasjon | Sentralisert eller Decentralisert | desentralisert |
| Styrende faktor | Regler og forskrifter | Toll og verdier |
| Eksistens | Den har en livssyklus. | Det er langvarig. |
| Hensikt | Å tjene penger, eller yte service til medlemmene etc. | Å levere kunnskap til folket. |
Definisjon av organisasjon
En organisasjon er brukt til å bety en gruppe mennesker som er engasjert i å jage de forutbestemte mål eller sett med mål. Faktisk er det et sosialt system som fastslår alle formelle forhold mellom aktivitetene og medlemmene.
En organisasjon eies og kontrolleres av en person eller en gruppe, som er medlemmer av organisasjonen selv. Organisasjonshode er valgt enten permanent eller midlertidig ved å stemme på generalforsamlingen, hvor alle medlemmer av organisasjonen deltar.
Den inkorporerer spesialisering og koordinering av arbeidstakernes aktiviteter, hvor rollene, ansvaret og myndigheten er tildelt medlemmene, for å utføre oppgaver effektivt. Den inkluderer både profitt og ikke-kommersielt foretak. Det er to typer organisasjonsstruktur:
- Formell organisasjonsstruktur
- Line Organisasjon
- Funksjonell organisasjon
- Linje- og staborganisasjon
- Prosjektledelse Organisasjon
- Matrix Organisasjon.
- Uformell organisasjonsstruktur
Definisjon av institusjon
Begrepet institusjon kan defineres som en mottakelig organisasjon som kommer til å bli et resultat av sosiale behov og press. Det er en del av et stort samfunn eller samfunn, som er fremtidsrettet i naturen.
Den utfører de funksjonene og aktivitetene som verdsetter publikum som helhet. Den har en høy grad av utholdenhet som fører til konstant vekst, evne til å overleve og tilpasse ulike press og trekker for å bevege seg mot fremtiden sammen med effekten på miljøet som institusjonen tilhører.
Institusjonens interne strukturer viser og beskytter de ofte holdt normer og verdier i samfunnet. Den spiller rollen som forandringsfremkallende og forandrer beskyttelsesmiddel, som beskytter positive verdier og skaper nye som kreves for samfunnets næring.
Viktige forskjeller mellom organisasjon og institusjon
Forskjellene mellom organisasjon og institusjon er forklart nedenfor:
- En organisasjon er en systematisk samling av mennesker som jobber sammen for å oppnå ønsket slutt, under en felles identitet. Omvendt er en institusjon et etablissement som er dedikert til å fremme en bestemt sak som kan være pedagogisk, profesjonell, sosial, etc.
- Strukturen i en organisasjon kan sentraliseres - hvor makt ligger i den øverste myndighetens hender, eller desentralisert - hvor makten formidles. På den andre ekstremen har en institusjon en desentralisert struktur, hvor kraft er spredt til ulike ledelsesnivåer.
- En organisasjon er regulert av regler, forskrifter og politikk, mens skikker og verdier er reguleringsfaktorer i en institusjon.
- En organisasjon har en viss livssyklus, det vil si at de har fødsel, vekst, modenhet og forfall. I kontrast er en institusjon varig i den forstand at de har evnen til å stadig vokse, overvinne evnen og tilpasse seg til ekstreme forhold, for å ta et skritt mot fremtiden.
- Hovedformålet med en organisasjon er å tjene penger eller gi tjenester til medlemmene. Imidlertid er hovedformålet med en institusjon å gi brukerne utdanning eller kunnskap.
Konklusjon
Alle institusjonene er organisasjoner først, da det er det første trinnet i institusjonens byggeprosess. Det er bare en håndfull organisasjoner som overlever, vokser og tilpasser seg for å nå institusjonens status. Hovedformålet med en organisasjon er å opprettholde organisasjonens interne orden sammen med effektiviteten i oppnåelsen av ønskede mål. Men når det gjelder institusjonen, går det utover målene til organisasjonen.
