Hvert selskap setter opp er mål og mål for å nå sitt oppdrag og syn. Dette er et konkret utfall som en bedrift har som mål å oppnå innenfor den bestemte tidsrammen, det også med tilgjengelige ressurser. Ta en les av den gjeldende artikkelen for å forstå forskjellen mellom mål og mål.
Sammenligningstabel
| Grunnlag for sammenligning | Mål | mål |
|---|---|---|
| Betydning | Mål er prestasjonene som kun kan oppnås hvis forsøkene gjøres i en bestemt retning. | Et mål er et langsiktig formål som en person forsøker å oppnå. |
| Hva er det? | Betyr til en slutt | Sluttresultat |
| Basis | fakta | ideer |
| Tidsramme | Mellom sikt til kort sikt | Lang sikt |
| Mål | Lett | Forholdsvis vanskelig |
| vesentlighet | Betong | Abstrakt |
| Handling | Spesifikk | Generisk |
Definisjon av mål
Mål er definert som målet eller hensikten som en person forestiller seg eller planlegger å oppnå eller nå eller oppnå i fremtiden. De er drivkraften som leder en person til å gjøre en innsats for å oppnå det.
I vår barndom bestemmer vi hva vi ønsker å bli i fremtiden og streber etter å oppnå det. Målet er det punktet som en person ser for seg selv, etter et bestemt tidsrom. For å oppnå disse målene legger folk vanligvis en tidslinje, slik at de kan nå sitt mål i ønsket tid. Men de er langsiktige.
Definisjon av mål
Målet eller målet som du vil oppnå innen en begrenset periode, kalles målet. De er milepæler som hjelper deg med å nå målet ditt. Derfor kalles de også som subgoals. Det er et skritt å nå et bestemt punkt. Anta at jeg vil score 90% i en eksamen for å få opptak på et godt universitet.
Målene måles lett når målet er oppnådd. For eksempel ønsker et selskap å øke salget med 50% i de kommende seks månedene, og når det treffer målet, kan det måles gjennom salgstallet.
Viktige forskjeller mellom mål og mål
De store forskjellene mellom mål og mål er gitt nedenfor:
- Målene er de brede målene, som kan oppnås gjennom kontinuerlige tiltak i den spesielle retningen. Mål er de målene du vil oppnå på kort tid.
- Målene er resultatet, det vil si et primært utfall, men hvis vi snakker om objektiv, er det en skritt for å nå målet.
- Målene er basert på ideer, mens målene er faktabaserte.
- Når det handler om tidsgrensen, er det vanskelig å fastslå riktig hvor mye tid det kan oppnås, men målene kan være tidsbundne, i hovedsak kan de oppnås i en gitt periode.
- Det er vanskelig å måle mål, det vil si hvor mye avstand du har dekket til nå, mens du jager på målet ditt og hvor mye som er igjen for å bli oppnådd. På den annen side er målene enkle å måle.
- Målene er abstrakte, mens målene er konkrete.
- Målene krever generelle tiltak for å oppnå det. I motsetning til mål, som trenger spesifikke handlinger.
Konklusjon
Selv om det er forskjell mellom mål og mål, er målene trinnene du tar for å nå målet ditt. Så det vil ikke gå galt hvis vi sier at målene er en del av målet. Mål innebærer livslang ambisjon; Det definerer destinasjonen hvor du vil se deg selv etter en bestemt periode. Målene er kortsiktige mål som du har satt opp for å oppnå noe, i en fast periode.
