Forskjellen mellom internkontroll og intern revisjon

2019

Internkontroll er et system som består av kontrollmiljø og prosedyre, som hjelper organisasjonen med å oppnå forretningsmål. På den annen side er internrevisjon en aktivitet utført av fagfolk for å sikre at internkontrollsystemet implementert i organisasjonen er effektivt.

Kontroll er et av de mest fremtredende menneskelige behov, som er tilstede i nesten enhver menneskelig aktivitet. Så i næringslivet har kontroll også en stor rolle å spille for å sikre best mulig ressursbruk og eskalere fortjeneste. De fleste forretningsaktiviteter utføres av datamaskiner, enkeltpersoner og annet utstyr, som krever periodisk undersøkelse, for å sikre at tap og avfall ikke oppstår.

Internkontroll og internrevisjon hjelper bedriftsfirmaer å holde øye med de vanlige aktivitetene. Disse brukes ofte utveksling, men de har forskjellige betydninger. Les denne artikkelen for å lære forskjellen mellom internkontroll og internrevisjon.

Sammenligningstabel

Grunnlag for sammenligning	Indre kontroll	Internrevisjon
Betydning	Internkontroll refererer til metodene og prosedyrene som er implementert av ledelsen for å kontrollere driften, for å bidra til å oppnå forretningsmålet.	Intern revisjon refererer til revisjonsprogrammet vedtatt av firmaet, for å gjennomgå sine økonomiske og operative aktiviteter av den profesjonelle.
Hva er det?	System	Aktivitet
Bekreftelse	En persons arbeid er verifisert av en annen.	Hver enkelt del av arbeidet er verifisert.
Tid for kontroll	Så snart transaksjonen er registrert, blir kontroll utført.	Kontroll er utført etter at arbeidet er utført.
Objektiv	For å sikre overholdelse av styringspolitikk.	For å oppdage svindel og feil.

Definisjon av internkontroll

Internkontroll kan forstås som et system utviklet, implementert og vedlikeholdt av selskapets ledelse, for å sikre oppnåelse av mål om:

Effektivitet og effektivitet i driften,
Beskytte eiendeler,
Forebygging og påvisning av svindel og feil,
Nøyaktighet og fullstendighet av finansiell rapportering,
Overholdelse av relevante lover.

Den består av fem elementer, som er sammenkoblet til hverandre og gjelder for alle bedrifter, men implementeringen avhenger av størrelsen på firmaet. Elementene er kontrollmiljø, risikovurdering, kontrollaktiviteter, informasjon og kommunikasjon og overvåking.

Elementer av internkontroll

Mål for internkontroll

Undersøk om transaksjonene utføres i henhold til ledelsens fullmakt.
Kontrollerer rask opptak av transaksjoner, i riktig beløp og konto og det også i regnskapsperioden, som den tilhører.
Å finne ut at eiendelene er beskyttet mot uautorisert tilgang og bruk.
Sammenligne registrerte eiendeler med eksisterende, ved ulike tidsintervaller og iverksette tiltak dersom forskjeller oppdages.

Anmeldelse

Internkontroll gjennomgangsmetoder

Den viktigste delen av det interne kontrollsystemet er dets gjennomgang, for hvilken revisor kan bruke noen av metodene: Fortellende poster, sjekkliste, spørreskjema og flytskjema.

Definisjon av internrevisjon

Internrevisjon er definert som en upartisk, rasjonell forsikrings- og konsulentfunksjon, utviklet av ledelsen, for å holde kontroll over aktivitetene i organisasjonen. Det innebærer regelmessig og kritisk analyse av funksjonene i en organisasjon, med det formål å anbefale forbedringer. Det er rettet mot å hjelpe medlemmer av firmaet i å utføre sine ansvarsområder på en effektiv måte.

Intern revisjonsprosess

Oppgaven utføres av internrevisoren, som er utnevnt av selskapets ledelse. Han / hun rapporterer ledelsen angående analyse, vurdering, anbefaling og all relevant informasjon relatert til aktivitetene under studien.

Mål for internrevisjon

For å kontrollere nøyaktigheten og ektheten av regnskapene, som rapporteres til de som er ansvarlig for styresett.
For å identifisere om standard regnskapspraksis, som anses å være forfulgt av enheten, overholdes eller ikke.
Å sikre deteksjon og forebygging av svindel.
For å undersøke at det er en egnet myndighet for anskaffelse og avhendelse av eiendeler.
For å verifisere at gjeldene påløper kun for forretningsårsaker og ikke for noe annet formål.
Å gjennomgå aktivitetene i det interne kontrollsystemet, for å rapportere ledelsen angående avvik og manglende overholdelse.

Viktige forskjeller mellom intern kontroll og intern revisjon

Forskjellen mellom internkontroll og internrevisjon kan trekkes tydelig på følgende grunnlag:

Metodene og prosedyrene som er implementert av ledelsen for å kontrollere operasjonene, for å hjelpe organisasjonen med å oppnå de ønskede endene, kalles som en intern kontroll. Revisjonsprogrammet vedtatt av firmaet, for å gjennomgå sin økonomiske og operative virksomhet av ekspert, kalles internrevisjon.
Mens intern kontroll er et system designet, implementert og vedlikeholdt i en organisasjon. Internrevisjon er en revisjonsfunksjon designet av de som er ansvarlig for styring, for å holde kontroll over virksomhetens virksomhet.
Ved intern kontroll er verifisering av en person verifisert av en annen, mens i tilfelle en intern revisjon er hver enkelt arbeidsdel verifisert.
I internkontrollsystemet utføres kontroll samtidig, mens arbeid utføres. Tvert imot, i internrevisjonssystemet blir arbeidet sjekket etter at det er utført.
Det grunnleggende målet med det interne kontrollsystemet er å sikre overholdelse av styringspolitikken. I motsetning henger internrevisjon på å oppdage svindel.

Konklusjon

I stor grad er både internkontroll og internrevisjon viktig for alle organisasjoner, for å vurdere den samlede arbeidet. Omfanget av internkontroll er bredere enn internrevisjonen, da den tidligere inkluderer sistnevnte.