Anbefalt, 2024

Redaksjonens

Forskjell mellom vedtekter og vedtekter

Stiftelsesdokumentet og vedtektene er de to charterdokumentene, for opprettelse av selskapet og dets drift derav. " Memorandum of Association " forkortet som MOA, er selskapets rotdokument, som inneholder alle grunnleggende detaljer om selskapet. På den annen side er " vedtekter " kort kjent som AOA, et dokument som inneholder alle de regler og forskrifter som er utformet av selskapet.

Mens MOA setter opp selskapets grunnlov, og så er det hjørnesteinen som selskapet er bygget på. Omvendt består AOA av bye-lover som styrer selskapets interne saker, ledelse og oppførsel. Både, MOA og AOA, krever registrering, med selskapets registrator (ROC), når selskapet går for inkorporering.

For å forstå forskjellen mellom vedtekter og vedtekter, ta en lesning av den angitte artikkelen.

Sammenligningstabel

Grunnlag for sammenligningStiftelsesdokumentVedtekter
BetydningSammensetningsdepartementet er et dokument som inneholder all grunnleggende informasjon som kreves for innlemmelsen av selskapet.Vedtekter er et dokument som inneholder alle de regler og forskrifter som styrer selskapet.
Definert i§ 2 (56)§ 2 (5)
Type informasjon inneholdtStyrker og gjenstander av selskapet.Regler for selskapet.
StatusDet er underlagt selskapsloven.Det er underlagt memorandumet.
Retrospektiv effektSelskapets vedtekter kan ikke endres med tilbakevending.Vedtektene kan endres etterfølgende.
HovedinnholdEt memorandum må inneholde seks klausuler.Artikklene kan utarbeides etter valg av selskapet.
Det obligatoriskeJa, for alle selskaper.Et offentlig selskap begrenset av aksjer kan vedta tabell A i stedet for artikler.
Obligatorisk innlevering ved registreringIkke nødvendig i det hele tatt.
ForandringEndring kan gjøres etter at det er bestått Spesial resolusjon (SR) på ordinær generalforsamling (AGM) og tidligere godkjenning av sentralstyring (CG) eller selskapsrettsstyret (CLB) kreves.Endring kan gjøres i artiklene ved å sende særskilt resolusjon (SR) på ordinær generalforsamling
relasjonDefinerer forholdet mellom selskap og outsider.Regulerer forholdet mellom selskap og dets medlemmer og også mellom medlemmene inter se.
Handlinger utført utenfor omfangetHelt tomtKan ratifiseres av aksjonærer.

Definisjon av vedtekter

Sammensetningsdepartementet (MOA) er det øverste offentlige dokumentet som inneholder all den informasjonen som kreves for selskapet på tidspunktet for innlemmelsen. Det kan også sies at et selskap ikke kan inkorporeres uten memorandum. Ved registrering av selskapet må den registreres hos ROC (Registrar of Companies). Den inneholder objektene, kreftene og omfanget av selskapet, utover hvilket et selskap ikke har lov til å jobbe, det vil si at det begrenser virksomhetsområdet for selskapet.

Enhver person som handler med selskapet som aksjonærer, kreditorer, investorer mv antas å ha lest selskapet, det vil si at de må kjenne selskapets gjenstander og sitt operasjonsområde. Memorandumet er også kjent som selskapets charter. Det er seks betingelser i memorandumet:

Klausuler i samarbeidsavtalen

  • Navnklausul - Ethvert selskap kan ikke registrere med et navn som CG kan tenke uegnet og også med et navn som nesten ligner navnet på et annet selskap.
  • Situasjonsklausul - Hvert selskap må spesifisere navnet på staten der firmaets hjemsted ligger.
  • Objektklausul - Hovedobjekter og hjelpeobjekter av selskapet.
  • Ansvarsklausul - Nærmere opplysninger om gjeldene til selskapets medlemmer.
  • Kapitalklausul - Selskapets totale kapital.
  • Abonnementsklausul - Detaljer om abonnenter, aksjer tatt av dem, vitne etc.

Definisjon av vedtekter

Vedtekter (AOA) er det sekundære dokumentet som definerer de regler og forskrifter som er foretatt av selskapet for dets administrasjon og daglige ledelse. I tillegg inneholder artiklene rettigheter, ansvar, beføjelser og plikter til medlemmer og styremedlemmer i selskapet. Den inneholder også informasjon om regnskapet og revisjonen av selskapet.

Hvert selskap må ha egne artikler. Imidlertid kan et offentlig aksjeselskap akseptert Tabell A i stedet for vedtekter. Den består av alle nødvendige detaljer om interne forhold og ledelse av selskapet. Den er forberedt på personer i selskapet, dvs. medlemmer, ansatte, styremedlemmer, etc. Styret i selskapet er gjort i henhold til de regler som er foreskrevet i det. Selskapene kan ramme sine vedtekter etter deres krav og valg.

Nøkkelfordeler mellom vedtekter og vedtekter

De store forskjellene mellom vedtekter og vedtekter er gitt som under:

  1. Sammensetningsdepartementet er et dokument som inneholder all den betingelsen som kreves for registrering av selskapet. Vedtekter er et dokument som inneholder regler og forskrifter for administrasjonen av selskapet.
  2. Sammensetningsdepartementet er definert i § 2 (56), mens vedtektene er definert i avsnitt 2 (5) i den indiske selskapsloven 1956.
  3. Næringsdepartementet er datterselskap til selskapsloven, mens vedtekter er datterselskap av både oppstillingsavtale og loven.
  4. I enhver uenighet mellom memorandumet og artiklene om en bestemmelse vil foreningsavtale komme til å herske over vedtektene.
  5. Sammensetningsdepartementet inneholder informasjon om selskapets krefter og gjenstander. Omvendt inneholder vedtektene informasjon om selskapets regler og forskrifter.
  6. Sammensetningsloven skal inneholde de seks klausulene. På den annen side er vedtekter innrammet etter selskapets skjønn.
  7. Forbundsavtale er obligatorisk å være registrert hos ROC ved registrering av Selskapet. I motsetning til vedtekter er det ikke nødvendig å bli arkivert hos registratoren, selv om selskapet kan arkivere det frivillig.
  8. Foreningsnotat definerer forholdet mellom selskap og ekstern part. Tvert imot styrer vedtektene forholdet mellom selskapet og dets medlemmer og også mellom medlemmene selv.
  9. Når det gjelder omfanget, er handlingene som utføres utenfor omfanget av memorandum helt ugyldige. Til gjengjeld kan handlinger utført utenfor artikkelenes omfang ratifiseres ved enstemmig avstemning av alle aksjonærer.

Konklusjon

Memorandum og artikler er de to svært viktige dokumentene i selskapet, som skal opprettholdes av dem, ettersom de styrer selskapet i ulike saker. De hjelper også i riktig ledelse og funksjon av selskapet gjennom hele livet. Derfor er hvert selskap pålagt å ha sitt eget memorandum og artikler.

Top